人材派遣の仕組み
登録スタッフは、ワークス大分の大切な仲間です
一般派遣ではお仕事先が決まった時点で、派遣スタッフと派遣会社であるワークス大分と雇用契約が結ばれます。雇用主が実際に働く企業(派遣先企業)と異なるのが人材派遣システムの特徴です。
雇用期間は原則、派遣契約の結ばれている期間にのみ存続します。
ワークス大分では、給与支払い・福利厚生から、お仕事のご案内や就業条件の説明などを行い、派遣スタッフの希望や能力に応じたお仕事を紹介してサポートします。
派遣先企業は、派遣スタッフに対して仕事の指示などを出し、派遣スタッフは指示に従い労働力の提供を行います。
派遣スタッフと派遣先企業の両者にとって合意があって、初めて仕事がはじまります。
ワークス大分と派遣先企業だけの決定で、希望しない仕事に就かされるということはありませんので、ご安心ください。
ワークス大分は働く人を応援します!
日本を取り巻く経済環境が大きく変わり、ライフスタイルや働く人たちの意識も変わってきました。そういう時代に、働く人にとっても企業にとってもメリットが大きい「ワークスタイル」が人材派遣です。
ワークス大分では、単にお仕事の紹介して終わるのではなく、就労後もお悩みなどのサポート体制を整えています。お気軽にお問い合わせください。